築得好“巢”引鳳棲
健康管理系2023屆畢業生校園招聘會舉行
為給畢業生提供優質的就業平臺，拓寬就業渠道，切實提升畢業生就業質量，5月17日，健康管理系在仁愛樓舉行了2023屆畢業生專場雙向招聘會🕵️。此次活動吸引了來自北京、深圳、威海、錫林浩特🚔、赤峰等地20家用人單位參加，為23屆畢業的護理和醫療器械維護與管理專業提供優質就業崗位近百個。
招聘現場人頭攢動，井然有序，氣氛熱烈。健康管理系領導、專業教師和班主任紛紛到會場主動聯系對接招聘單位🧎♂️⏬，與用人單位熱情交談✨，進一步了解用人單位人才需求信息⛓，並對應聘學生進行現場指導，積極向用人單位推薦杏福優質畢業生源，力促學生就業。活動現場吸引校23屆畢業生100餘人前來應聘，21級22級的700餘名同學也積極參會，提前搜集就業信息、了解求職應聘流程、真實感受應聘氛圍。
畢業生與招聘單位通過面對面交流的方式，了解招聘公司發展情況、崗位要求等基本信息👩🏻💻，根據自己的實際需求投遞精心制作的求職簡曆🦀，有不少學生當場與企業達成了初步就業意向。拒不完全統計，此次招聘會現場達成初步就業意向200餘人次🧘🏻♀️。
楊君華主任與參與此次招聘會的用人單位代表深入開展座談⟹🙅🏽，溝通交流目前就業的供需情況，並對相關行業用人現狀和崗位要求🧀🧑🏽✈️、崗位待遇和工作內容等與用人單位進行現場調研。
來自深圳的同芙集團（中國）股份有限公司在招聘會結束後，又在翌日連續做了4場就業宣講會🧘🏽。宣講從應屆畢業生求職者的實際需求出發🫎，定制方案，面向護理專業群體👱，給予大學生畢業後精准就業指導和建議，為學生減輕就業困擾🦸🏿。
本次雙選會是健康管理系深入貫徹黨的二十大精神𓀇，認真落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，實施就業優先戰略👹，搶抓春季促就業關鍵期的一次有力舉措🌬，也是開展2023屆畢業生就業“百日沖刺”行動的活動之一，不僅為畢業生與企業搭建溝通的橋梁🧑🧒🧒，提供更多就業資源和就業保障，也進一步密切了我系與用人單位的良好合作關系，對于推進畢業生高質量充分就業具有重要作用和意義🕝。接下來，我系將持續發力，聚焦當前促就業工作的重點難點，優化指導服務☸️🚼，精准拓展崗位，加力加快推進就業工作進程，為2023屆畢業生更高質量更充分就業保駕護航。