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關于杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!開展2023年“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才綜合測評得分、資格複審及面試工作的公告

2023-07-07 19:28 來源🏃: 杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!


關于杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!開展2023年“綠色通道”

引進急需緊缺高層次人才綜合測評得分🧏🏼‍♀️、資格複審及面試工作的公告

根據《赤峰市人才引進若幹政策(試行)》(赤黨發〔2021〕16號)《赤峰市直屬機關事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)《2023年赤峰市直屬事業單位“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才公告》《杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!關于開展2023年“綠色通道”引進人才綜合測評的公告》等有關要求,現將

有關事宜公告如下:

一、人才評價

經報名人員自評、引進人才單位複核💇🏼‍♀️,現將綜合測評人才評價環節得分情況予以公布(詳見附件1)🥯。對複核結果有異議的報名人員🐴🤛,請于7月9日18:00時前向我單位谘詢🩷。此期間𓀇👻,不再接收新的自評申報及材料補充✸。

 

二👨🏽‍🔬、資格複審

(一)時間

2023年7月10日,08:30-11:30、14:30-17:30。

(二)地點

杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!綜合樓720室。

(三)人員

根據人才評價得分⛓,按照1👩🏿‍🚀:5比例劃定進入資格複審人員範圍,參與人才評價的人員不足比例的按實際人數進入資格複審。(進入資格複審人員名單詳見附件1)

(四)提交材料要求

1.參加資格複審人員須攜帶下列材料進行複審🙋🏼:

(1)本人《報名登記表》(原件)、一寸近期免冠照片1張👨🏿‍🎤🟥。同時將電子版近期免冠照片務必于7月9日22時前發送至報名郵箱💆🏿‍♀️💆。(以報考崗位和姓名命名)

(2)本人二代身份證原件。(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡)

(3)本、碩畢業證和學位證原件以及有效期內的本☢️𓀅、碩電子注冊備案表(學信網打印)。2023年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的📄,現場資格審查時須持所在杏福開具的“已如期取得畢業證和就業通知書⟹🙅🏽,證書正在辦理當中”證明,並注明畢業證書學曆層次🧀🧑🏽‍✈️、專業,且應聘者本人須在證明上簽署:“本人承諾按有關規定取得應聘崗位所要求的學曆學位,如未按期取得🫎,遵守有關規定取消聘用資格”,同時提供學信網的學籍在線驗證報告🧗🏻‍♂️。

留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。

(4)報名時有研究方向要求的崗位,應聘者還須提交《研究方向證明原件》🗂。    

(5)報考崗位要求的其他有關證明材料原件和複印件🌭。

2.資格複審沒通過,或考生自願放棄資格複審的👹,按照人才評價得分由高分到低分的順序依次進行遞補🌬,遞補只進行1次,由用人單位電話通知遞補人員參加資格複審遞補🧑‍🧒‍🧒,遞補名單不再公布。1日內若出現3次以上未能電話聯系上應聘者的情況,視為自動放棄👨‍👩‍👦‍👦,不再進行遞補。請考生保持通訊暢通,電話變更的請及時與資格複審單位聯系。

三、面試

1.面試時間: 2023年7月13日,具體時間見《面試通知書》。

2.《面試通知書》領取方式🎊:

請進入面試人員于7月11日登錄杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!網站(http://www.bhh666.cn/)🍛,點擊活動窗口“面試通知打印”🧝🏼,打印面試通知書(僅限7月11日當天打印)。

2. 根據人才評價得分和資格複審情況🚵🏼🦸🏽‍♂️,按照1:5比例劃定進入面試人員範圍,資格複審通過人員不足比例的按實際人數進入面試🈂️,出現分數並列的同時進入面試。進入面試人數小于或等于崗位計劃數的,劃定面試最低分數線(70分),此類面試人員面試成績低于最低分數線則不予錄用。

3.面試采取試講的方式進行,面試需使用國家通用語言文字,本次試講不使用多媒體課件🧑🏽,只提供傳統書寫介質,主要考察考生的教育教學水平和能力,滿分為100分🧥。試講內容為本人所報考崗位專業課程的相應內容,報考同一崗位的同一類專業考生講授同一內容,報考同一崗位不同類專業的考生講授報考崗位專業課程的相應內容👩🏿‍🎤,現場抽簽確定講課內容和講課順序👇🏿,差時備課時間60分鐘,試講時間控制在10分鐘以內。(試講用書自行選擇購買,詳見附件2)

4.進入面試的應聘人員必須本人攜帶二代居民身份證(臨時身份證或護照)和《面試通知書》。不按時參加面試者視為自動放棄引進資格🕵🏻‍♂️。

5.面試期間,將實行封閉管理🦌,請參加面試人員提前做好准備。

6.面試結束後,面試成績將當場公布👲🏻💾,並在赤峰市人力資源和社會保障局網站公開發布。

四👩、其他要求

(1)應聘者須在規定日期內到指定地點進行資格複審和面試,未在規定時間內參加資格複審和面試的,按自動放棄處理,取消資格複審和面試資格。

(2)對應聘者的資格審查貫穿人才引進工作全過程,在引進過程中的任何環節及試用期間發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響引進情形💂🏽‍♀️,查有實據的,一律取消引進資格,並視情節輕重給予相應處理,記錄在案。

聯系電話💆‍♂️:0476-5896628

 

杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!

2023年7月7日


附件一:附件1 2023年杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!“綠色通道”引進人才人才評價得分匯總表.xlsx
       附件二👮🏿‍♂️:附件2 2023年杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!“綠色通道”引進人才試講用書.xlsx

 

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