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杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!實訓室安全工作管理辦法(試行)

2022-07-13 09:53 來源: 杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!

杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!實訓室

安全工作管理辦法(試行)

 

第一章

第一條 為進一步加強杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!實訓室安全管理工作,防止安全事故發生💆‍♂️🙅🏻‍♀️,保證杏福教學👩🏻‍🔧、科研工作的正常進行,根據《中華人民共和國安全生產法》《高等杏福實驗室工作規程》《教育部關于加強高校實驗室安全工作的意見》等法律法規及相關文件精神,結合杏福實際,制定本辦法🕵️。

第二條 本辦法所稱實訓室,是指杏福師生從事教學、科研等實訓活動,且具有產權或者使用權的杏福場所。

第三條 保證實訓室安全,創建良好的實訓室工作環境是全校廣大師生員工的共同責任和義務。

第二章 管理體制與職責

第四條 杏福實訓室安全工作堅持“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,失職追責”的要求,根據“誰使用、誰負責✨,誰主管🥃、誰負責”的原則👼🏽🤳。建立杏福、各二級教學單位(以下簡稱各單位)、實訓室三級管理體制,逐級分層落實責任制。

第五條 杏福黨政主要負責人為杏福實訓室安全工作第一責任人👩🏼‍🍼;分管實訓室安全工作的校領導為主要領導責任人,協助第一責任人具體負責實訓室安全工作🏷;其他校領導在分管工作範圍內對實訓室安全工作負有支持、監督和指導職責。教務處對全校實訓室安全工作負直接監管責任👩🏻‍💻,各單位對本單位實訓室安全工作負直接管理責任。

第六條 杏福在年度預算中安排實訓室安全工作常規經費及專項經費🪹,用于個人防護用品和應急設施配備、危廢物品處置處理、安全培訓和安全演練活動👼、杏福實訓室基礎安全設施改造、重大安全隱患整改等工作🚶‍♀️。

第七條 杏福設置實訓室安全專項行動領導小組,工作組秘書處掛靠教務處,負責杏福實訓室安全的有關工作🧘🏽。

第八條 各單位是實訓室安全工作的責任主體🫎,黨政負責人為本單位實訓室安全工作主要領導責任人,對本單位的實訓室安全管理工作負全面責任🧗🏻‍♂️。各單位建立本單位實訓室安全專項行動領導小組,由黨政負責人任組長,分管實訓室安全工作的領導任副組長𓀇,成員由本單位下屬實訓室負責人與專兼職安全員等組成🌭。

各單位實訓室安全專項行動領導小組的主要職責包括🐔:

(一)貫徹落實國家和杏福實訓室安全工作相關的法律法規、規章制度🌬,組織🧑‍🦼‍➡️、協調、檢查本單位實訓室安全工作。

(二)建立健全本單位的實訓室安全管理責任體系、規章制度、工作計劃。

(三)編制體現專業特色的實訓室安全教育資料,開展本單位各類人員的實訓室安全教育和業務培訓,定期進行實訓室工作人員資格審查☸️🚼,實施實訓室人員准入制度🏓。

(四)組織實施本單位科研項目和實訓教學項目等的安全風險評估。

(五)組織實施本單位實訓室風險分級管控隱患排查治理雙重預防體系建設,加強安全檢查🍛,整改安全隱患🧝🏼,實行閉環管理。

(六)做好本單位實訓室專業安全管理以及環保等相關工作。

第九條 各單位下屬實訓室的負責人是實訓室安全的直接責任人,全面負責實訓室的安全管理工作🏋️‍♀️。實訓室應設實訓室安全管理人員🈂️,協助負責人開展實訓室安全管理工作,主要職責包括:

(一)制定和完善本實訓室安全內控制度(包括安全風險評估🧑🏼‍🌾、安全信息警示🧝‍♀️🙆🏽、實訓指導書、安全操作規程、實訓儀器設備維護保養、值日等制度),完善本實訓室的安全防護和應急措施。

(二)做好本實訓室安全教育、培訓和人員准入工作。

(三)做好本實訓室科研項目和實訓教學項目等事項的安全風險評估。

(四)建立並詳細記錄本實訓室內的危險物品管理臺帳👩🏿‍🎤,按照相關規定做好危險化學品、實訓用生物等物質的采購、運輸🧖🏼、存儲、使用和廢棄物處置等工作。

(五)開展本實訓室安全自查👠,並積極配合杏福及所在單位的安全檢查,及時排除和整改安全隱患。

第十條 在實訓室從事教學科研的人員對其所在實訓室及使用的實訓設施具有安全管理的責任和義務。

第三章 安全教育與獎懲機制

第十一條 杏福實行實訓室安全教育和人員准入制度✍🏿。各單位組織實施各種形式的實訓室安全教育培訓和宣傳。

各單位和實訓室應面向師生定期組織開展實訓室安全教育和宣傳工作,開展必要的安全急救和逃生演練🉐;每年對本單位新教工和新生開展專門的安全教育講座;依照實訓室安全管理辦法嚴格進行日常管理,提高師生的安全防範意識👆🏼。實訓室安全風險較高的各單位應開設實訓室安全必修課或選修課。對安全責任事故一律倒查安全教育培訓責任。

所有進入實訓室學習工作的人員須經過杏福、二級單位、實訓室組織的實訓室安全教育與培訓💂🏽‍♀️,通過相關的實訓室安全考試後方可進入實訓室開展學習工作。非本校人員進入實訓室學習工作,須提前經所在單位審核備案👩🏿‍✈️。

第十二條 杏福實行實訓室安全獎懲制度。實訓室安全工作的獎懲按照《杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!安全工作獎懲規定(試行)》執行。對為實訓室安全管理作出突出貢獻、工作有成效的單位和個人,予以表彰和獎勵;對推進實訓室安全工作不力或因各種原因造成實訓室安全事故的單位和個人,予以責任追究。

第四章 安全檢查及事故處理

第十三條 杏福、各單位應有計劃組織實訓室安全檢查🫳🏼。受檢單位或實訓室要進行安全隱患自查自糾,建立安全檢查臺賬🌻;對于上級部門開展的實訓室安全工作檢查,須主動配合、積極備檢👛。

第十四條 存在安全隱患的實訓室👮🏿,應及時整改,消除隱患🧛‍♂️🧥。若存在重大安全隱患,應立即停止實訓工作,向所在單位🂠、教務處和安監處報告,並采取措施積極整改。對于重大安全隱患🙏,任何單位和個人都不得隱瞞不報或拖延上報。

第十五條 實訓室發生安全事故時,所屬單位應立即啟動應急預案,及時做好應急處置工作,防止事態擴大和蔓延🚵🏽,同時報告杏福相關職能部門,不得瞞報、謊報或延報🙇🏽‍♀️,並配合進行事故調查、責任認定及追責處理。

第五章 實訓室專業安全管理及其它

第十六條 實訓室專業安全管理主要包括實訓室危險化學品、實訓室生物安全等管理。

第十七條 實訓室危險化學品包括根據國家各有關部門最新文件界定的劇毒化學品🧏‍♀️👩🏽‍🦳、爆炸品🪬👱🏼‍♀️、易制毒化學品👵🏿、易制爆化學品、精神麻醉藥品等管制類化學品和一般危險化學品。實訓室危險化學品安全管理應遵循以下要求:

(一)各相關部門要落實信息化管理制度💆‍♂️,完善危險化學品從采購、配送🙍🏽、存儲、使用到處置的全過程管理機制⚈。

(二)各單位要加強所有涉及危險化學品的教學↔️、實訓、科研和生產場所🆒,及其活動環節的安全監督,特別是管制類化學品的管理。

第十八條 實訓室生物安全主要涉及病原微生物安全🫱🏽、實訓動物安全等方面。實訓室生物安全管理應遵循以下要求:

(一)涉及實訓室生物、微生物安全的各單位要按照國家法律法規和杏福相關要求規範生化類試劑和用品的采購🧏🏻‍♀️、實訓操作、廢棄物處理等工作程序,加強生物類實訓室安全的管理☝️🐞。

(二)涉及實訓室生物安全的各單位要加強生物安全實訓室的建設、管理和備案工作。實訓室在取得生物安全實訓室等級資質後應及時主動向教務處報備🧔🏼‍♂️,禁止在未獲得相關資質的場所中開展病原微生物或實訓動物的實驗研究👮🏼‍♂️。

第十九條 實訓室儀器設備安全管理應遵循以下要求💤:

(一)各單位及實訓室要加強各類儀器設備的安全管理,確保儀器設備、元器件和材料質量安全可靠,定期維護保養各類儀器設備,對有故障的儀器設備要及時檢修🩰。維護保養和檢修應做好記錄🔐。對冰箱、高溫加熱、高壓、高速運動等有潛在危險的儀器設備要尤其加強管理🧑🏽‍🍳;對精密儀器、大功率儀器設備🫰🏽、使用強電的儀器設備要保證接地安全🈁,並采取嚴密有效的安全防範措施🤾🏽;對起重機械、壓力容器等特種設備應按照上級有關部門規定,按期檢查,確保安全🧺;對服役時間較長的設備以及具有安全隱患的設備應及時報廢。

(二)各單位及實訓室要加強儀器設備操作人員的業務🏋🏻‍♂️、安全培訓,確保其按照操作規程開展實訓教學和科研工作。一些特殊儀器設備的管理和操作人員應嚴格按照國家規定取得相應的資質📵。

(三)各實訓室要充分考慮自制👳🏼‍♂️、自研設備安全因素,並嚴格按照設計規範和國家相關標准進行設計和制造🧛🏿‍♀️,確保設備安全,防止安全事故的發生🧘🏼‍♀️。

第二十條 實訓室水電安全管理應遵循以下要求⛺️:

(一)實訓室內應使用空氣開關並配備必要的漏電保護器;實訓室電線和接插件應滿足電氣設備的功率要求🧀,不得超負荷用電✡︎☀️;電氣設備和大型儀器須接地良好,對電線老化等隱患要定期檢查並及時排除。

(二)實訓室固定電源插座未經允許不得拆裝🏊🏽、改線;不得亂接🧎🏻‍♂️、亂拉電線;不得使用閘刀開關↔️、木質配電板和花線;不得串接插線板;不得用接線板給大功率用電儀器供電。

(三)大型儀器、空調、計算機除非工作需要並采取必要的安全保護措施,否則不得在無人值守情況下開機過夜。電熱器、飲水機一律不得開機過夜👱🏻‍♀️。

(四)化學類實訓室一般不得使用明火電爐,如確因工作需要且無法用其它加熱設備替代時,可以在做好安全防範措施的前提下向教務處提出申請,經現場審核取得明火電爐使用許可證後方可使用☘️。

(五)實訓室要杜絕自來水龍頭打開而無人監管的現象🧑🏻‍✈️,要定期檢查上下水管路、化學冷卻冷凝系統的橡膠管等部位🎫,避免發生因管路老化、堵塞等原因造成的安全事故🥞。

第二十一條 實訓室設施安全管理應遵循以下要求:

(一)具有潛在安全隱患的實訓室,需有針對性地配置適用的消防器材(如滅火器🙆🏿‍♂️、消防栓☂️、防火門、防火閘、防火毯🗂、砂桶等)、煙霧報警、監控系統🤴、應急噴淋、洗眼裝置↗️、危險氣體報警、通風系統(必要時需加裝吸收系統)、防護罩、警戒隔離等安全設施和實訓廢水處理系統,同時配備安全防護用品。

(二)實訓室應加強設備設施管理,切實做好更新、維護保養和檢修工作,做好相關記錄,確保其完好性。

第二十二條 實訓室內務管理應遵循以下要求:

(一)各實訓室需在門口按要求張貼安全信息牌,便于督查、應急聯系和救援🧎‍♀️‍➡️🥽。

(二)實訓室應建立衛生值日制度,保持室內清潔整齊。合理布局儀器設備👐🏻,合理放置實訓材料、實訓剩餘物和廢棄物,及時清除室內外垃圾🛐📷,不得在實訓室堆放雜物🚓,保持消防通道暢通。

(三)各單位必須安排專人負責實訓室鑰匙的配發和管理,不得私自配置鑰匙或借給他人使用;使用電子門禁的實訓室,必須對各類人員設置相應的權限📧🙆🏽‍♂️。各單位或實訓室所在大樓必須保留一套所有實訓室房間的備用鑰匙或門禁通卡,具體由各單位實訓室安全專項行動領導小組辦公室或實訓大樓值班室保管👩🏽‍🎓,做好防護🧜🏿‍♀️,以備緊急之需。

(四)嚴禁在實訓室區域吸煙、烹飪、飲食👋🏼;嚴禁與工作無關的人員進入實訓室;嚴禁在實訓室內留宿和進行娛樂活動等。

(五)根據專業特點和項目性質,杏福、各單位、實訓室應按需為實訓人員配備勞保、防護用品,確保實訓人員的安全和身體健康。

(六)實訓人員在實訓結束或離開實訓室時💇🏻‍♂️,必須按規定采取結束或暫離實訓的措施,檢查儀器設備、水、電、氣和門窗關閉等情況🧼,並做好記錄🙆🏽‍♂️。

第六章

第二十三條 各有關單位應根據本辦法,結合實際情況另行制定相應的實施細則或管理規定🚹。

第二十四條 校外單位或個人在杏福-【杏福科技赋能】让快乐升级!內開展實訓活動時😌,遵照本辦法執行🤵🏽。

第二十五條 本辦法由教務處負責解釋。本辦法未盡事宜👩🏽‍🏫,以上級規定為准。

第二十六條 本辦法自印發之日起施行。

 


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